Tesla befindet sich derzeit an einem Scheideweg. Das Vertrauen der Anleger wird in Frage gestellt, und die Abgänge wichtiger Führungskräfte haben dazu geführt, dass das Unternehmen einen beträchtlichen Stellenabbau zu verzeichnen hat. Die jüngsten Abgänge von wichtigen Führungskräften und ein erheblicher Personalabbau erschüttern das Vertrauen der Anleger. Es stellen sich Fragen über die Ausrichtung des Unternehmens. Mit dem Weggang von Persönlichkeiten wie Rohan Patel und Drew Baglino sowie Entlassungen, die 10 % der Belegschaft betreffen, gerät Tesla zunehmend unter Druck. Diese Ereignisse verdeutlichen die Schwierigkeiten, mit denen Teslas CEO Elon Musk konfrontiert sein wird, wenn er das Unternehmen durch eine entscheidende Phase seiner Entwicklung führt.
Abgänge erschüttern das Anlegervertrauen
Wichtige Tesla-Führungskräfte wie Rohan Patel, Vice President of Public Policy and Business Development, und Drew Baglino, Senior Vice President of Powertrain, haben das Unternehmen vor kurzem verlassen und damit sowohl die Anlegergemeinschaft als auch das Unternehmen selbst erschüttert. Der Wedbush-Analyst Dan Ives bezeichnete ihre Abgänge als einen Schlag in die Magengrube” und als unerwartet”, was auf eine schwierige Zeit für den Hersteller von Elektrofahrzeugen hinweist.
Sein Abgang ist besonders bemerkenswert, da Baglino maßgeblich an der Entwicklung der Antriebs- und Energieprogramme von Tesla beteiligt war. Seine Rolle in der gerüchteweisen“Model 2“-Initiative, die darauf abzielt, ein 25.000-Dollar-Fahrzeug für den öffentlichen Markt bereitzustellen, macht die zukünftigen Bestrebungen von Tesla noch rätselhafter.
Kostensenkungsmaßnahmen
Als Reaktion auf die enttäuschenden Auslieferungen im ersten Quartal hat Tesla beschlossen, mindestens 10 % seines Personals zu entlassen. Während Ives dies als proaktiven Schritt betrachtet, betont er auch die Bedeutung einer klaren Kommunikation im Vorfeld der Gewinnmitteilung. Inmitten der Sorgen über die schwache weltweite Nachfrage sind die Anleger sehr daran interessiert, mehr über die Kostensenkungsstrategie, die Produkt-Roadmap und die allgemeine Vision von Tesla zu erfahren.
Der Druck für die Gewinnmitteilung steigt
Es wird erwartet, dass die für nächste Woche anberaumte Bilanzpressekonferenz eine der wichtigsten in der Geschichte von Tesla sein wird, da das Unternehmen mit schwierigen Umständen zu kämpfen hat. Die Anleger erwarten von CEO Elon Musk Klarheit und Gewissheit über den künftigen Kurs des Unternehmens und die Strategien zur Lösung der bestehenden Probleme.
Die Analysten von Wedbush weisen darauf hin, dass sich Tesla an einem Wendepunkt befindet und die derzeitigen Turbulenzen überwinden muss, um weitere düstere Zeiten in der Zukunft zu vermeiden. Obwohl sie ihre positive Einschätzung beibehalten und ihr “Outperform”-Rating sowie ihr Kursziel von 300 $ für Tesla beibehalten, räumen sie ein, dass Unsicherheiten über die Zukunft des Unternehmens bestehen.
“Die Börse will und BRAUCHT nächste Woche Antworten auf Teslas Telefonkonferenz zum ersten Quartal am Dienstag, den 23. April, nach der Glocke, da die Reihe schlechter Nachrichten in den letzten Monaten eine Horrorshow für die Investoren in die Tesla-Story war. Wir müssen die Gründe für die Kostensenkungen, die Strategie für die Zukunft, die Produkt-Roadmap und eine allgemeine Vision von Musk hören, sonst könnten viele Investoren während dieses perfekten Sturms der Kategorie 5 mit schwacher Nachfrage, die Tesla weltweit im Jahr 2024 erlebt, zu den Aufzügen gehen.”
Tesla kündigt Entlassungen an
Die Tesla-Gemeinschaft wurde in letzter Zeit durch die Ankündigung des Elektroautoherstellers erschüttert, etwa 10 % seiner Mitarbeiter entlassen zu wollen. Diese Entscheidung, verbunden mit dem Ausscheiden zweier prominenter Führungskräfte, bedeutet eine wesentliche Veränderung innerhalb des Unternehmens. Die betroffenen Mitarbeiter wurden am frühen Montagmorgen per E-Mail über die Entlassungen informiert. Bereits am Sonntag zuvor waren die Mitarbeiter darüber informiert worden, dass die Entlassungen mit sofortiger Wirkung erfolgen würden.
Die E-Mail, die Tesla an seine Mitarbeiter geschickt hat, um sie über die Entlassungen zu informieren, kann im Folgenden gelesen werden.
Liebe Mitarbeiter,
Heute teilen wir Ihnen eine wichtige Entscheidung mit, die sich auf das gesamte Unternehmen und auf Sie direkt auswirkt.
Im Laufe der Jahre sind wir schnell gewachsen und haben mehrere Fabriken rund um den Globus aufgebaut. Durch dieses schnelle Wachstum kam es in bestimmten Bereichen zu einer Verdoppelung von Rollen und Aufgaben. Während wir das Unternehmen auf die nächste Wachstumsphase vorbereiten, ist es äußerst wichtig, jeden Aspekt des Unternehmens auf Kostensenkungen und Produktivitätssteigerungen hin zu überprüfen.
Im Rahmen dieser Bemühungen haben wir eine gründliche Überprüfung der Organisation vorgenommen und die schwierige Entscheidung getroffen, unseren Personalbestand weltweit zu reduzieren. Leider hat diese Umstrukturierung dazu geführt, dass auch Ihre Stelle wegfällt. Bitte seien Sie sich bewusst, dass diese Entscheidung nicht leichtfertig getroffen wurde, und wir sind Ihnen sehr dankbar für die harte Arbeit und das Engagement, das Sie während Ihrer Zeit bei uns gezeigt haben. Ihr letzter Arbeitstag wird heute, am 14. April 2024, sein. Ab sofort brauchen Sie keine Arbeit mehr zu verrichten und werden daher keinen Zugang mehr zu den Tesla-Systemen und -Standorten haben.
Wir verstehen, dass diese Nachricht schwierig ist, und wir werden Sie bei diesem Übergang unterstützen. Sie erhalten innerhalb von 48 Stunden detaillierte Informationen über Abfindungspakete, die Fortführung von Leistungen und Trennungsdokumente. Unser Team wird Ihnen bei Fragen zur Verfügung stehen und Sie bei Bedarf unterstützen.
Mit freundlichen Grüßen,
Tesla
Auswirkungen für die betroffenen Arbeitnehmer
Einige Beschäftigte mussten feststellen, dass sie bei ihrem Arbeitsantritt aus den internen Anwendungen und Systemen von Tesla ausgesperrt waren, was darauf schließen lässt, dass die Entlassungen sofort erfolgten. Innerhalb von 48 Stunden werden die betroffenen Mitarbeiter Informationen über Abfindungspakete, die Fortführung von Leistungen und andere Trennungsdokumente erhalten, heißt es in der E-Mail. Darüber hinaus versprach Tesla, Unterstützung anzubieten und auf alle Anfragen zu den Umständen zu reagieren.
Obwohl die Belegschaft des Unternehmens ersten Berichten zufolge um 10 % gekürzt wurde, spekulierten einige Mitarbeiter, dass die tatsächliche Zahl eher bei 20 % liegen würde. Die genaue Zahl der von den Entlassungen betroffenen Mitarbeiter ist noch nicht bekannt. Gerüchte über eine wichtige Belegschaftsversammlung machen die Sache noch unklarer.
Frühere Entlassungen und die Erklärung des CEO
Tesla hat bereits bei früheren Gelegenheiten Personal abgebaut; im Jahr 2022 kündigte CEO Elon Musk einen zehnprozentigen Rückgang an. Musk betonte, wie wichtig es sei, die Ausgaben zu senken und die Produktion zu steigern, um das Unternehmen auf die nächste Expansionsrunde vorzubereiten. Trotz dieser Maßnahmen schloss die Tesla-Aktie nach den angekündigten Entlassungen deutlich niedriger.
Marktreaktion und Spekulationen
Die Tesla-Aktie fiel nach der Ankündigung um 5,6 %, was auf die Besorgnis der Anleger über den Kurs und die Aussichten des Unternehmens hinweist. Die Entscheidung, das seit langem versprochene Model 2, ein erschwingliches Auto, auf Eis zu legen, hat die Zweifel an Teslas Expansionsplan für den Massenmarkt verstärkt.
Der Sektor der Elektrofahrzeuge (EV) hat mit mehr Schwierigkeiten zu kämpfen als nur mit den Entlassungen bei Tesla; Unterbrechungen der Lieferkette und eine sinkende Nachfrage beeinträchtigen die Unternehmen weltweit. Diese Überlegungen haben sich ausgewirkt, wie die Auslieferungszahlen von Tesla für das erste Quartal zeigen, die unter den Prognosen der Wall Street liegen.
Elon Musks Sichtweise
Tesla ist sich bewusst, dass sich das Automobilgeschäft weiterentwickeln muss, um wettbewerbsfähig zu bleiben, insbesondere wenn sich die Kundenbedürfnisse ändern. Tesla bereitet sich auf die Einführung einer neuen Fahrzeugplattform der nächsten Generation vor, trotz der jüngsten Änderungen an den aktuellen Modellen, wie dem aktualisierten Model 3 und dem Cybertruck. Diese Plattform, die in der zweiten Hälfte des Jahres 2025 auf den Markt kommen soll, wird die nächsten Automobile antreiben, darunter das mit Spannung erwartete Robotaxi und ein Fahrzeug, das 25.000 Dollar kosten soll.
In einer auf X veröffentlichten Nachricht betonte Elon Musk die Notwendigkeit einer regelmäßigen Umstrukturierung und Vereinfachung alle fünf Jahre, um Tesla in die nächste Wachstumsphase zu führen. Diese iterative Strategie garantiert die Flexibilität und Agilität des Unternehmens bei sich ändernden Marktbedingungen.
Etwa alle 5 Jahre müssen wir das Unternehmen für die nächste Wachstumsphase umstrukturieren und rationalisieren
– Elon Musk (@elonmusk) April 15, 2024
Auf dem Weg nach vorn muss das Unternehmen auf die Bedenken der Investoren eingehen, eine klare Vision formulieren und Widerstandsfähigkeit in schwierigen Zeiten beweisen. Mit CEO Elon Musk an der Spitze ist Tesla trotz der aktuellen Turbulenzen in der Lage, die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten.
