Tesla si trova in questo momento a un bivio. La fiducia degli investitori è messa in discussione e le uscite di importanti dirigenti hanno lasciato l’azienda con una notevole riduzione del personale. Le recenti partenze di dirigenti chiave e la significativa riduzione della forza lavoro fanno vacillare la fiducia degli investitori. Sorgono interrogativi sulla direzione dell’azienda. Con la partenza di figure come Rohan Patel e Drew Baglino, insieme ai licenziamenti che hanno interessato il 10% del personale, Tesla si trova ad affrontare una pressione crescente. Questi eventi evidenziano le difficoltà che il CEO di Tesla, Elon Musk, dovrà affrontare per guidare l’azienda in una fase cruciale del suo sviluppo.
Le partenze scuotono la fiducia degli investitori
I principali leader di Tesla, come il vicepresidente delle politiche pubbliche e dello sviluppo commerciale Rohan Patel e il vicepresidente senior del settore Powertrain Drew Baglino, hanno recentemente lasciato l’azienda, scuotendo sia la comunità degli investitori che l’azienda stessa. Dan Ives, analista di Wedbush, ha definito le loro uscite “un pugno allo stomaco” e “inaspettate”, indicando un periodo difficile per il produttore di veicoli elettrici.
La sua partenza è molto degna di nota, dato che Baglino è stato determinante nello sviluppo dei programmi Powertrain ed Energia di Tesla. Il suo ruolo nella vociferata iniziativa“Model 2”, che mira a fornire un veicolo da 25.000 dollari per il mercato pubblico, aggiunge ulteriore mistero alle future iniziative di Tesla.
Misure di riduzione dei costi
Tesla ha scelto di licenziare almeno il 10% del suo personale in risposta alle consegne del primo trimestre, che sono risultate insoddisfacenti. Se da un lato Ives considera questa scelta come una mossa proattiva, dall’altro sottolinea l’importanza di una comunicazione chiara nel periodo che precede l’annuncio degli utili. Tra le preoccupazioni per la scarsa domanda mondiale, gli investitori sono desiderosi di saperne di più sulla strategia di riduzione dei costi, sulla roadmap dei prodotti e sulla visione generale di Tesla.
Sale la pressione per l’annuncio degli utili
Si prevede che la conferenza stampa sugli utili che Tesla terrà la prossima settimana sarà una delle più importanti nella storia dell’azienda, che sta affrontando circostanze difficili. Gli investitori si rivolgono all’amministratore delegato Elon Musk per ottenere chiarimenti e rassicurazioni sul percorso futuro dell’azienda e sulle strategie per risolvere i problemi esistenti.
Gli analisti di Wedbush avvertono che Tesla si trova a un punto di svolta e deve superare le attuali turbolenze per evitare che il futuro sia ancora più cupo. Sebbene mantengano la loro valutazione positiva e mantengano il rating “Outperform” e l’obiettivo di prezzo di 300 dollari per Tesla, ammettono che c’è incertezza sul futuro dell’azienda.
“La strada vuole e ha bisogno di risposte la prossima settimana durante la teleconferenza sul primo trimestre di Tesla che si terrà martedì 23 aprile, dopo la campanella, poiché la serie di cattive notizie degli ultimi mesi è stata un vero e proprio spettacolo dell’orrore per gli investitori nella storia di Tesla. Abbiamo bisogno di sentire le motivazioni del taglio dei costi, la strategia per il futuro, la roadmap dei prodotti e una visione complessiva da parte di Musk, altrimenti molti investitori potrebbero dirigersi verso gli ascensori durante questa tempesta perfetta di categoria 5 di debolezza della domanda che Tesla sta vedendo a livello globale nel 2024”
Tesla annuncia i licenziamenti
La comunità di Tesla è stata recentemente scossa dall’annuncio del produttore di auto elettriche di voler licenziare circa il 10% del personale. Questa scelta, unita all’uscita di due dirigenti di spicco, indica un cambiamento sostanziale all’interno dell’organizzazione. I dipendenti interessati sono stati informati dei licenziamenti via e-mail lunedì mattina presto. La domenica precedente i dipendenti erano stati informati che i licenziamenti sarebbero stati effettivi da subito.
L’e-mail che Tesla ha inviato ai suoi dipendenti per informarli dei licenziamenti può essere letta qui di seguito.
Caro dipendente,
Oggi condividiamo una decisione importante che ha un impatto sull’intera organizzazione e su di te direttamente.
Nel corso degli anni, siamo cresciuti rapidamente con diversi stabilimenti in tutto il mondo. Questa rapida crescita ha comportato la duplicazione di ruoli e funzioni in alcune aree. Mentre prepariamo l’azienda alla prossima fase di crescita, è estremamente importante esaminare ogni aspetto dell’azienda per ridurre i costi e aumentare la produttività.
Nell’ambito di questo impegno, abbiamo effettuato una revisione approfondita dell’organizzazione e preso la difficile decisione di ridurre l’organico a livello globale. Purtroppo la sua posizione è stata eliminata da questa ristrutturazione. Sappia che questa decisione non è stata presa a cuor leggero e le siamo profondamente grati per il duro lavoro e la dedizione profusi durante il periodo trascorso con noi. Il suo ultimo giorno di lavoro sarà oggi, 14 aprile 2024. A partire da ora, non dovrete più svolgere alcun lavoro e quindi non avrete più accesso ai sistemi e alle sedi fisiche di Tesla.
Comprendiamo che questa notizia sia difficile e ci impegniamo a sostenerla durante questa transizione. Riceverete informazioni dettagliate sui pacchetti di licenziamento, sulla continuazione dei benefit e sui documenti di separazione entro 48 ore. Il nostro team sarà a disposizione per rispondere a qualsiasi domanda e per fornire assistenza in caso di necessità.
Cordiali saluti,
Tesla
Implicazioni per i lavoratori interessati
Alcuni lavoratori hanno scoperto di essere stati bloccati dalle applicazioni e dai sistemi interni di Tesla quando sono arrivati al lavoro, suggerendo che i licenziamenti stavano avvenendo immediatamente. Secondo l’e-mail, entro 48 ore i dipendenti interessati riceveranno informazioni sui pacchetti di licenziamento, sulla continuazione dei benefici e su altri documenti di separazione. Inoltre, Tesla si è impegnata a offrire assistenza e a rispondere a qualsiasi richiesta di informazioni sulle circostanze.
Sebbene il personale dell’azienda sia stato tagliato del 10%, secondo le prime notizie, alcuni dipendenti hanno ipotizzato che il numero reale sia più vicino al 20%. Non si conosce ancora il numero preciso di lavoratori interessati dai licenziamenti. Le voci di un’importante riunione di tutti i dipendenti rendono la questione ancora più oscura.
Licenziamenti precedenti e dichiarazione dell’amministratore delegato
Tesla ha già ridotto il suo personale in precedenti occasioni; nel 2022, l’amministratore delegato Elon Musk ha annunciato un calo del dieci per cento. Musk ha sottolineato quanto sia cruciale tagliare le spese e aumentare la produzione per preparare l’azienda al suo prossimo ciclo di espansione. Nonostante queste azioni, il titolo Tesla è sceso molto dopo l’annuncio dei licenziamenti.
Risposta del mercato e speculazioni
Il titolo Tesla è sceso del 5,6% dopo l’annuncio, indicando l’apprensione degli investitori per il corso e le prospettive dell’azienda. La decisione di accantonare la tanto promessa Model 2, un’auto economica, ha aumentato i dubbi sul piano di espansione di Tesla sul mercato di massa.
Il settore dei veicoli elettrici (EV) sta affrontando più difficoltà dei soli licenziamenti di Tesla; le interruzioni della catena di fornitura e il calo della domanda stanno avendo un impatto sulle aziende di tutto il mondo. Queste considerazioni hanno avuto un impatto, come dimostrano i dati di consegna del primo trimestre di Tesla, inferiori alle previsioni di Wall Street.
La prospettiva di Elon Musk
Tesla è consapevole che il settore automobilistico deve evolversi per rimanere competitivo, soprattutto quando le esigenze dei clienti cambiano. Tesla si sta preparando a introdurre una nuova piattaforma di veicoli di nuova generazione, nonostante le recenti modifiche ai modelli attuali, come la Model 3 aggiornata e il Cybertruck. Questa piattaforma, che dovrebbe essere lanciata nella seconda metà del 2025, alimenterà le prossime automobili, tra cui il tanto atteso Robotaxi e un veicolo che dovrebbe costare 25.000 dollari.
In un messaggio pubblicato su X, Elon Musk ha sottolineato la necessità di ristrutturare e semplificare regolarmente ogni cinque anni per portare Tesla alla sua prossima fase di crescita. Questa strategia iterativa garantisce la flessibilità e l’agilità dell’organizzazione in condizioni di mercato mutevoli.
Ogni 5 anni circa, dobbiamo riorganizzare e semplificare l’azienda per la prossima fase di crescita
– Elon Musk (@elonmusk) 15 aprile 2024
Mentre l’azienda va avanti, deve rispondere alle preoccupazioni degli investitori, articolare una visione chiara e dimostrare resilienza nelle avversità. Con il CEO Elon Musk al timone, Tesla è pronta a continuare a plasmare il futuro dei trasporti nonostante le attuali turbolenze.
