Tesla se encuentra ahora mismo en una encrucijada. La confianza de los inversores está en entredicho y las importantes salidas de directivos han dejado a la empresa con una considerable reducción de plantilla. Las recientes salidas de líderes clave y una importante reducción de plantilla sacuden la confianza de los inversores. Surgen dudas sobre el rumbo de la empresa. Con la marcha de figuras como Rohan Patel y Drew Baglino, unida a los despidos que afectan al 10% de su plantilla, Tesla se enfrenta a una presión creciente. Estos acontecimientos ponen de manifiesto las dificultades a las que se enfrentará el CEO de Tesla, Elon Musk, mientras dirige la empresa en una etapa crucial de su desarrollo.
Las salidas sacuden la confianza de los inversores
Dirigentes clave de Tesla, como el vicepresidente de Políticas Públicas y Desarrollo Empresarial, Rohan Patel, y el vicepresidente sénior de Tren Motriz, Drew Baglino, abandonaron recientemente la empresa, conmocionando tanto a la comunidad inversora como a la propia compañía. Dan Ives, analista de Wedbush, calificó sus salidas de “golpe visceral” e “inesperado”, lo que indica un periodo difícil para el fabricante de vehículos eléctricos.
Su marcha es muy digna de mención, dado que Baglino desempeñó un papel decisivo en el desarrollo de los programas Powertrain y Energy de Tesla. Su papel en la rumoreada iniciativa“Model 2“, cuyo objetivo es ofrecer un vehículo de 25.000 dólares para el mercado público, aumenta aún más el misterio en torno a los futuros proyectos de Tesla.
Medidas de reducción de costes
Tesla tomó la decisión de despedir al menos al 10% de su personal en respuesta a sus decepcionantes entregas del primer trimestre. Aunque Ives considera que se trata de una medida proactiva, también subraya la importancia de una comunicación clara en el periodo previo a la presentación de resultados. En medio de la preocupación por la escasa demanda mundial, los inversores están deseosos de saber más sobre la estrategia de reducción de costes, la hoja de ruta de productos y la visión general de Tesla.
Aumenta la presión para la presentación de resultados
Se espera que la presentación de resultados que Tesla celebrará la próxima semana sea una de las más importantes de la historia de la empresa, que está atravesando circunstancias difíciles. Los inversores esperan que el consejero delegado, Elon Musk, aclare y garantice el rumbo futuro de la empresa y las estrategias para resolver los problemas existentes.
Los analistas de Wedbush advierten de que Tesla se encuentra en un punto de inflexión y necesita superar sus actuales turbulencias para evitar tiempos más sombríos en el futuro. Aunque mantienen su valoración positiva y mantienen su calificación de “Outperform” y un precio objetivo de 300 dólares para Tesla, admiten que existe incertidumbre sobre el futuro de la empresa.
“La calle quiere y NECESITA respuestas la semana que viene en la conferencia telefónica sobre el primer trimestre de Tesla, el martes 23 de abril, después de la campana, ya que la serie de malas noticias de los últimos meses ha sido un espectáculo de terror para los inversores en la historia de Tesla. Tenemos que escuchar la justificación de la reducción de costes, la estrategia de cara al futuro, la hoja de ruta del producto, y una visión global de Musk, de lo contrario, muchos inversores podrían dirigirse a los ascensores durante esta tormenta perfecta de Categoría 5 de la débil demanda que Tesla está viendo a nivel mundial en 2024.”
Tesla anuncia despidos
La comunidad de Tesla se ha visto sacudida recientemente por el anuncio del fabricante de coches eléctricos de que pretende despedir a cerca del 10% de su personal. Esta decisión, unida a la salida de dos destacados ejecutivos, supone un cambio sustancial dentro de la organización. Los empleados afectados fueron informados de los despidos por correo electrónico el lunes por la mañana. Desde el domingo anterior, se notificó a los empleados que los despidos serían efectivos de inmediato.
El correo electrónico que Tesla envió a sus empleados informándoles de los despidos puede leerse a continuación.
Estimado empleado,
Hoy compartimos una decisión importante que afecta a toda la organización, y a ti directamente.
A lo largo de los años, hemos crecido rápidamente con múltiples fábricas en todo el mundo. Con este rápido crecimiento ha habido duplicación de roles y funciones de trabajo en ciertas áreas. A medida que preparamos la empresa para nuestra siguiente fase de crecimiento, es extremadamente importante examinar todos los aspectos de la empresa para reducir costes y aumentar la productividad.
Como parte de este esfuerzo, hemos realizado una revisión exhaustiva de la organización y hemos tomado la difícil decisión de reducir nuestra plantilla a nivel global. Lamentablemente, como resultado de esta reestructuración, su puesto ha sido eliminado. Sepa que esta decisión no se ha tomado a la ligera, y le estamos profundamente agradecidos por su duro trabajo y dedicación durante el tiempo que ha estado con nosotros. Su último día de trabajo será hoy, 14 de abril de 2024. A partir de ahora, no necesitará realizar ningún otro trabajo y, por lo tanto, ya no tendrá acceso a los sistemas y ubicaciones físicas de Tesla.
Entendemos que esta noticia es difícil y nos comprometemos a apoyarle durante esta transición. Recibirá información detallada sobre los paquetes de indemnización, la continuación de los beneficios y los documentos de separación en un plazo de 48 horas. Nuestro equipo estará disponible para responder a cualquier pregunta que pueda tener y proporcionar apoyo cuando sea necesario.
Atentamente,
Tesla
Implicaciones para los trabajadores afectados
Algunos trabajadores se encontraron con que estaban bloqueados en las aplicaciones y sistemas internos de Tesla cuando llegaron al trabajo, lo que sugiere que los despidos se estaban produciendo inmediatamente. En un plazo de 48 horas, los empleados afectados recibirán información sobre los paquetes de indemnización, la continuación de los beneficios y otros documentos de separación, según el correo electrónico. Además, Tesla se comprometió a ofrecer asistencia y responder a cualquier consulta sobre las circunstancias.
Aunque la plantilla de la empresa se redujo en un 10%, según los primeros informes, algunos empleados especularon con que la cifra real estaría más cerca del 20%. Aún se desconoce el número exacto de trabajadores afectados por los despidos. Los rumores de una importante reunión de todos los mandos hacen que la cuestión sea aún más confusa.
Despidos anteriores y declaraciones del CEO
Tesla ya ha reducido su plantilla en ocasiones anteriores; en 2022, el CEO Elon Musk anunció una reducción del diez por ciento. Musk destacó lo crucial que es recortar gastos y aumentar la producción para preparar el negocio para su próxima ronda de expansión. A pesar de estas medidas, las acciones de Tesla terminaron muy a la baja tras los despidos anunciados.
Respuesta del mercado y especulación
Las acciones de Tesla cayeron un 5,6% tras el anuncio, lo que indica el recelo de los inversores sobre el rumbo y las perspectivas de la empresa. La decisión de dar carpetazo al largamente prometido Model 2, un coche asequible, ha aumentado las dudas sobre el plan de expansión masiva de Tesla.
El sector de los vehículos eléctricos (VE) se enfrenta a más dificultades que sólo los despidos de Tesla; las interrupciones de la cadena de suministro y el descenso de la demanda están afectando a empresas de todo el mundo. Estas consideraciones han repercutido, como demuestran las cifras de entregas de Tesla en el primer trimestre, por debajo de las previsiones de Wall Street.
Perspectiva de Elon Musk
Tesla entiende que el negocio del automóvil debe evolucionar para seguir siendo competitivo, especialmente cuando cambian las necesidades de los clientes. Tesla se está preparando para introducir una nueva plataforma de vehículos de próxima generación a pesar de las recientes modificaciones de los modelos actuales, como el Model 3 actualizado y el Cybertruck. Esta plataforma, cuyo lanzamiento está previsto para la segunda mitad de 2025, impulsará los próximos automóviles, incluido el tan esperado Robotaxi y un vehículo que supuestamente costará 25.000 dólares.
En un mensaje publicado en X, Elon Musk subrayó la necesidad de una reestructuración y simplificación periódicas cada cinco años para llevar a Tesla a su siguiente fase de crecimiento. Esta estrategia iterativa garantiza la flexibilidad y agilidad de la organización ante las cambiantes condiciones del mercado.
Aproximadamente cada 5 años, tenemos que reorganizar y simplificar la empresa para la siguiente fase de crecimiento
– Elon Musk (@elonmusk) 15 de abril de 2024
A medida que la empresa avanza, debe abordar las preocupaciones de los inversores, articular una visión clara y demostrar resistencia ante la adversidad. Con Elon Musk al timón, Tesla está preparada para seguir dando forma al futuro del transporte a pesar de las turbulencias actuales.
